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철야가능자 모집

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이거 야근가능한자 모집하는거 맞죠?ㅋㅋ

주 5일 오전 10시부터 오후7시 되어있는데 ㅋㅋ

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댓글 9개

오류있는데 잠자면 허위사실이므로, 채용 취소되겠죠?ㅋ
뭐 프로근성을 바라는거 아닐까요?  우대사항이잖아여  입사지원서류에 기입하는게 아니구..  저도 부하직원 면접보고 채용하지만 정말 무책임한사람 많습니다 ,, 직장이라는게 저도 칼퇴근 좋아합니다만 일이 있을땐 야근도 할 수 있어야죠... 이윤을 추구하는게 기업인데

자신이 개발한 프로그램에 오류가 있는데 시간되면 퇴근하겠다라고 생각하는건 문제있는거 아닐까요 뭐 개발기간이 넉넉하게 주어진 작업이라면 모르지만 그게 아니라면  ,,,

욕먹을지도 모르겠네요 회사 운영도 해봤고  지금은 직장생활하지만 뭐 지극히 제생각입니다 너무 뭐라하지마세요.....
님 말씀 맞아요 ㅎ
제글의 의도는 순진하게 어느직장이나 출퇴근시간은 숫자일 뿐이라는 ㅋㅋ
대부분의 구인 광고가 엄밀히 얘기해서 거짓말 투성이죠.
저 조건에 맞는 사람이라면 그 회사 안갈겁니다.
혼자 해서 먹고 살지...^^;
그렇네요 ㅎㅎ 보통 업체에서 요구하는 실력이면 월 500은 기본벌것같은데 ㅋ
저는 저런실력이 안되서 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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