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원래 경리였는데 디자인 배워서 겸하고 있는데 사장이 월급을 두 배로 주더군요. ㅡㅡ;
프로그래머 중에 디자인도 겸하면서 하시는분도 의외로 많아요. ^^
페이는 회사회칙 기준으로만 준다면 문제가 있고 기본페이에 더 얻어서 주겠죠.
즉 중소 업체의 경우 저렇게 구인광고를 하지만 개미인간님께서 말씀 하신데요 보통의 1.5배이상
정도 받는게 아니라 그보다 못한 임금을 줍니다.
대부분 웹디자이너면 코딩은 기본이고 프로그래머라는 디자인은 기본이고 .. 플래시까지 하는
사람을 구인하지만 월급을 두배로 주는 회사는 극히 일부분 대부분 본 월급도 제대로 안쳐주죠
다음에는 도전적인 언사보다는
월급은 두배주시나요 하고 물어 봐야겠네요.
다양하게 하는 게 불가능한 건 아니지만, 그래봤자 얼마나 좋은 게 나오겠습니까.
박찬호가 공을 못 치는 건 아니겠지만, 투수에 전념하는 게 더 좋다는 건 모두가 아는 사실이잖아요.
대우안받고는 그렇게 일못하죠~