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11-08-19
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댓글 12개
프로젝트 맡음 10시 넘어감 ㅡ,,ㅡ
가끔 그냥 자동출근이 되기도 함;
맡았을때도 업무량 많지 않음 칼퇴;
프로그래머 사람 증원 요청을 하시길
대표랑 진지하게 이야기를 하십시요..
업무 과중으로 인해 힘들다고 이야기 하시고 끙끙 앓지 마십시요.
저도 컨설팅 해주러 갔다가 프로그래머랑 회사대표랑 그 자리에서
대표에게 프로그래머의 고통을 진지하게 이야기 해주고 프로그래머의 손을 들어주고 왔습니다.
지금은 많이 개선이 되어서 원만하게 해결된것 같더라고요.
대화의 소통을 장을 여시고 인원충원이나 업무의 축소를 권유합니다.
대화로 해결하세요...
로직과 디비등이 산으로 가는경우가 많죠....
벗어나야 합니다....
문서화하고... 미팅갇고... 개발하고....
그래야 악순환의 고리를 끈을 수 있습니다.
나오셔서 노동부신고하시면됩니다.
하지만 제일좋은방법은 상사와 협의가 아닌가 싶습니다.
초과 근무는 최대한 피하고 원칙대로 칼퇴 하세요. (추가근무비용 안주면)
어짜피 열심히 해봤자, 몸만 축납니다...
왜 초과근무안하냐고 하면, 메일 까보면 됩니다. (근거자료 있으니까.. 상관없음)
추가근무에 대한 부분에 대해서, 비용을 지급하지 않으면, 솔직히
회사에서 근무하라는 명분이 없습니다 --;
여기는 야근해도 근무외 수당이나 저녁식대 그런거없습니다.
어쩌다 밥한번시켜주면 그거 먹고말거든여;
해도 저희회사는 조금심하다 싶으네여~
시간외 근무수당 없으면, 야근 거부하거나, 눈치껏 (최대)7시 이전에 퇴근하시는게 맞죠.
식사하면 8시나 9시쯤 잡으면 되구요.
야근 열심히 한다고 해서, 회사에서 인정해주는거 1%도 없습니다.
자기 실속 챙기기를 권장합니다.
세상에 젤루 치사한게 밥가지고 그러는 건데....ㅡ_ㅡ