본인이 회사에 얼마의 수익을 만들 수 있는지 생각해보시고
회사가 더이상 내 몸값을 못버틴다고 판단되면 이직을 고려해 보시고

그게 아니라면 지금 연봉이 적정이 아닐까요? -_-;;;;
저도 실력없는 개발자라 연봉은 ㅠㅠ 안습입니다.

@NTYPE ㅡ.ㅜ 연봉이란게 그런거 같습니다.
나이가 있으시니 연봉을 올리는것 보단 뭔가 소일거리를  찾는게 좋지 않을까 생각됩니다.

저도 그래서 이것저것 판매할만한걸 찾아보고는 있지만.....
잘될지 모르겠네요 화이팅 입니다.

개발자들 투잡 많이 하지 않나요? 크몽 같은데 올려서 하시던데요.

회사에서 주는 돈이 적어도 공급이 안정된 형태라면
나의 가정에 평화를 유지하여 줍니다.
저도 일은 따로 하고 부족하여 알바를 뛰는데요.
저 포함 8인 식구.
알바 수입이나 잠시 일하는 수입이나 비슷합니다. ^^

//

힘드시겠지만 주변도 보십시오. 일거리는 넘치더라고요. ㅜㅜ
보수는 마음에 안 들어요! ㅎ

우선, 학력이 중요하시면 개선을 하시거나 무관하게 뛰어넘어야 할겁니다.
그게 걸림돌로 느껴지면 계속 걸림돌이 되니까요

연봉이 3600인것이 우선명시되는것보다.
보통회사에서는 연차를 보죠 - 경력기간

몇년을 하셨느지요?

http://sw.or.kr 에 있는 개발표준단가를 보시고 참고하시고

@Rido 님이 말씀하신 내가 회사에 얼마나 돈을 벌어다 주는가.. 를 고민하는 것은 개발자로 좋은자세입니다.

조금 다른관점으로

회사는 내가 벌어준돈으로 나에게 공정한 분배를 해주는가? 라고 되묻는다면
다닐회사가 거의 없어집니다.

그러니, 작은회사를 키워서 한자리 할 생각이시면 그것이 맞고
그게 아니라면  SI라도 마다하지 않고 하시는게 낫습니다.

급여.. 즉, 월단가를 올리시려면 SI/SM조직으로 옮겨가시는것도 방법입니다.
개발언어가 달라져도 적응하면되고, 적응할때 밤샐각오는 하시면됩니다.

목적이 수익을 올리는것이고, 그게 분명중요한 이유이기도하니까요


현시점에 가장중요한것에 집중하시는게 맞다는 의견입니다.

위에 언급이 많이 되어 있네요..
중요한것은 회사 기여도 입니다...회사 기여도가 높다면 더많이 요구를 해도 회사에서 사람 귀한줄 알면 더 줄겁니다..

@제로나라

중요한건 당연히 회사 기여도입니다.
그런데, 기여도가 좋음에도 전체적인 실적이 좋지않다면 많은 요구하기가 어렵습니다.
어떤 회사인가도 매우 중요하죠.
상대적이라고 생각합니다.
외부적으로는 비슷한 회사와의 비교..
또 다른 측면, 내부적으로는 비슷한 직원과의 비교..
두가지 모두 비교했을때..
내 능력정도의 사람(들)이 어느정도인지 나오죠.

비교해보니 빠진다면 당연히 요구가 가능하다고 생각합니다.
그렇지 않다면 만족해야겠죠.

다른 측면으로는, 비교해봤으나 거의 비슷하다면...
더 받고 싶은 욕심이 있으시다면..
더 많이 주는 회사로 옮겨야겠죠.
물론 이경우 다른 회사에서 나를 받아줘야겠죠.