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어떤 커뮤니티에서 이런 글을 읽었습니다. 정보

어떤 커뮤니티에서 이런 글을 읽었습니다.

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회사를 다니는데 사무실에서 업무 외의 이야기는 거의 안한다는 것입니다.

너무 상막하다~ 

그래서 대충 이 회사를 더 다녀야 되냐? 어쩌냐?를 물어보는 글이었는데 ...

 

 

여러분이 생각하시기에 댓글이 어떻게 달렸을것 같은가요?

대충 아래와 같은 내용의 댓글이 달렸을것으로 예상하실수 있겠죠?

 

1. 그런 회사는 너무 정이 없는것 같다. 당장 때려 치우라~

2. 회사에서 업무 얘기만 하면 되지 더 이상 무슨 애기가 필요한가?

 

여러분 회사의 분위기는 어떻게 조성되어 있으며?

위와 같은 분위기에 대해 어떻게 생각하고 계시나요?

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베스트댓글

회사는, 기본적으로 일을 하는 곳입니다.
따라서 제일 먼저 일이 되어야 합니다.

만일 일은 하지않고 주둥이만 가지고 있다면 최악입니다.
이 사람은, 일도 못하면서, 다른 사람과의 관계에 있어서...
험담이나 악평을 할 충분한 자격(?)이 됩니다.

실력이 뒷받침 되면서, 다른 사람과 관계도 좋다면..
리더 입장에서...
이런 사람은 돈을 더 주고라도 잡아야 합니다.
  * 참고로, 접니다.

5종류로 분류할 수 있겠죠
일도 못하면서 주둥이만 가지고 험담하는 사람
일도 못하면서 다른 사람과 관계도 않좋은 사람
일은 못하는데 다른 사람과의 관계는 무지 좋은 사람
일은 잘하는데 너무 조용하고 관계는 거의 없는 사람
일도 잘하고, 다른 사람과의 관계도 좋은 사람...

조직이 원하는 성과를 충분히 내면서, 이사람이 관계..
즉 다른 사람과의 대화나 분위기를 띄운다면..
이보다 더 좋은 사람이 없겠죠.

지극히, 제 개인적인 생각입니다만...

댓글 9개

장단점이 있을 것 같습니다.

가족같은 분위기를 원한다면 1번이겠고...

그냥 일은 일, 가족은 가족이라고 생각하면 2번이겠죠.


하지만 요새는 2번이 더 많지 않을까요?
분위기를 자신이 바꾸도록 하는 경우도 있을것 같습니다
전에 다니던 회사에서 퇴근시 옆사람에게 인사도 안하고 그냥 출근하고 퇴근하는 회사더군요
그래서 처음에 인사하고 가는게 나뿐이라 정말 당황을 많이 했었는데
한 이주정도 받던 말던 인사하고 가니 나중에 자기들도 결국 인사하고 가더군요

큰 틀에서 변화하지 않는것도 있지만 때로는 작은 틀에서 변화하면 큰틀이 변하는 경우도 있더군요
출퇴근시 인사가 당연시 되었었는데 요즘은 인사가 다른 사람의 일을 방해할수 있으므로 조용히 출퇴근 하는것 같더라구요.
회사는, 기본적으로 일을 하는 곳입니다.
따라서 제일 먼저 일이 되어야 합니다.

만일 일은 하지않고 주둥이만 가지고 있다면 최악입니다.
이 사람은, 일도 못하면서, 다른 사람과의 관계에 있어서...
험담이나 악평을 할 충분한 자격(?)이 됩니다.

실력이 뒷받침 되면서, 다른 사람과 관계도 좋다면..
리더 입장에서...
이런 사람은 돈을 더 주고라도 잡아야 합니다.
  * 참고로, 접니다.

5종류로 분류할 수 있겠죠
일도 못하면서 주둥이만 가지고 험담하는 사람
일도 못하면서 다른 사람과 관계도 않좋은 사람
일은 못하는데 다른 사람과의 관계는 무지 좋은 사람
일은 잘하는데 너무 조용하고 관계는 거의 없는 사람
일도 잘하고, 다른 사람과의 관계도 좋은 사람...

조직이 원하는 성과를 충분히 내면서, 이사람이 관계..
즉 다른 사람과의 대화나 분위기를 띄운다면..
이보다 더 좋은 사람이 없겠죠.

지극히, 제 개인적인 생각입니다만...
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