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청년구직난 심각한거 맞나요

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퍼블리셔신입 초봉3500에 3개월교육, 실무투입시 4000주겠다는데 아무도 연락이 없음

단 매일야근에 주말근무

 

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청년들 각오볼려고 저런식으로 써놨따?

어떤회사인지 정보부터 줘야하는거 아닌가요?

얼마나 대단하시길래 다른사람 평가부터 하려고 하는지좀...

진짜 회사에 열정이 넘치고 비전있고, 사람 좋으면 야근이던 주말근무던 할수있습니다

이 회사를 내회사처럼 키워나가겠다는 그런 각오로

근데 그냥 꼰대아저씨가 요즘 애들은 근성이없어 이딴소리하는거랑 머가다른거죠..

댓글 17개

안녕하세요 ****입니다 저희 구인정보를 다시한번 확인하시고 문제없으시면 회신주세요 초봉3500만원 실무투입시 4천만원 매일 야근에 주말근무도합니다
이력서 전번이랑 학력만 크롤링해서 자동발송 귀찮아서 이력서 안봐 회신오면 합격 주말근무항 야근은 뻥이야 걍 각오만 볼라고
청년들 각오볼려고 저런식으로 써놨따?

어떤회사인지 정보부터 줘야하는거 아닌가요?

얼마나 대단하시길래 다른사람 평가부터 하려고 하는지좀...

진짜 회사에 열정이 넘치고 비전있고, 사람 좋으면 야근이던 주말근무던 할수있습니다

이 회사를 내회사처럼 키워나가겠다는 그런 각오로

근데 그냥 꼰대아저씨가 요즘 애들은 근성이없어 이딴소리하는거랑 머가다른거죠..
왜이렇게 열내세요 그냥 제 나름대로 팀을 이끌어온 노하우인데 저렇게 하는곳도 있구나 생각하시면 되지않나요 그리고 개발에 내인생 몰빵하겠다는 청년들도 많아요 전부다 나같을꺼라고 생각하지마세요
연봉 조건에서는 오 솔깃하네라고 생각하고 넘어갔는데
"매일 야근, 주말 근무"에서 터졌네요..

뭐 일한 만큼의 "보상"이나 "복지"가 따라준다면,
매일 야근을 넘어서 아예 회사를 집이라 생각하고 살겠습니다 라는 각오로
일하겠지만......
(예컨대, 초창기 기술 스타트업이라서 파운딩멤버 성격이라면 스톡옵션 같은 조건을 달아놓으면 모르겠습니다. 뭐 파운딩멤버라면 신입이라고 해도 중요한 자리이니 대졸, 관련학과 졸업은 필수겠지만...)

그런게 아니고 일만 해야 하는 상황이고,
워라벨은 개나 줘버린 그런 회사라면...
병 나서 죽을 것 같아서 지원을 안하거나 퇴사할 것 같습니다..
(퇴사하면서 노동부 들려서 신고하는 건 덤.)
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