개발자들은 멍청하지 않습니다. 정보
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괜찮은 사업 모델이 있으면 협업할 개발자들이 있을 것 같습니까?
절대 안합니다.
성공할 자신 있으면 정당한 보수 지급하고 개발자를 고용하세요.
왜 그걸 나눕니까?
자신없으니깐 당장 내 돈으로 보수지급은 못하겠고 나중에 잘되면 나누어주고 안되면 말겠다는거 아닙니까?
설득은 정당한 보수로 하는겁니다.
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베스트댓글
그렇다고 본인이 배우기는 싫고.. 차라리 코피 쏟아가면서 배워서 혼자 다 해먹으면 난놈이지
@상상광 위 글에 해당된다고 생각하세요??
초반에 스타트업에 가서 서비스 만들땐 까진 사장이 엄청 괜찮은 사람인줄 알앗으나..
완성되고 유지보수 하며 천천히 디벨롭 할라그러면 안면 몰수 몇번 겪어서 충격;;
그러니깐 그동안에 친분 이런게 갑자기 갑을,,,, 말하기도 애매하고..다른 직원들 보기 민망할정도라 나온적이 2번정도 잇음;
완성되고 유지보수 하며 천천히 디벨롭 할라그러면 안면 몰수 몇번 겪어서 충격;;
그러니깐 그동안에 친분 이런게 갑자기 갑을,,,, 말하기도 애매하고..다른 직원들 보기 민망할정도라 나온적이 2번정도 잇음;
댓글 7개
그렇다고 본인이 배우기는 싫고.. 차라리 코피 쏟아가면서 배워서 혼자 다 해먹으면 난놈이지
개발자=과학자 이건 너무 심한가요? 개발자들은 마음이 약함...이야기 하시면 도와 드립니다,
예 사람을 움직이는 것은 돈이지요
"자신없으니깐 당장 내 돈으로 보수지급은 못하겠고 나중에 잘되면 나누어주고 안되면 말겠다"
이 말씀 상당히 공감갑니다.
이 말씀 상당히 공감갑니다.
엥 저한테 하는 말이세요?
@상상광 위 글에 해당된다고 생각하세요??
초반에 스타트업에 가서 서비스 만들땐 까진 사장이 엄청 괜찮은 사람인줄 알앗으나..
완성되고 유지보수 하며 천천히 디벨롭 할라그러면 안면 몰수 몇번 겪어서 충격;;
그러니깐 그동안에 친분 이런게 갑자기 갑을,,,, 말하기도 애매하고..다른 직원들 보기 민망할정도라 나온적이 2번정도 잇음;
완성되고 유지보수 하며 천천히 디벨롭 할라그러면 안면 몰수 몇번 겪어서 충격;;
그러니깐 그동안에 친분 이런게 갑자기 갑을,,,, 말하기도 애매하고..다른 직원들 보기 민망할정도라 나온적이 2번정도 잇음;