코로나 걸린 직원들 관련 회사운영 문의합니다
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안녕하세요, 30명 좌우의 회사입니다.
코로나확진자들 격리조치를 취하고 있는데, 벌써 5명이 넘다보니,
회사에서 격리된 인원들을 월급은 어떻게 하는지 문의 드립니다.
월급에서 까나요? 연차에서 까나요?
유급으로 하면, 그냥 확진되서 일주일 쉬면 회사가 돌아가지 않습니다.
직원들이 아직 심각성을 못느껴서,
심각하다고 표현하고 싶은데 모르겠네요.
다른분들 회사에서는 어떻게 하나요?
도움 부탁드립니다.
답변 2
답변 감사합니다.
제가 다니는 곳은 연차랑 재택 중 선택할 수 있었습니다.
연차를 선택할 경우는 유급이랑 무급을 다시 선택하는데 유급은 자기 연차 사용하니까 그냥 휴가 개념이고 무급을 선택하면 나라에서 주는 생활지원비 그걸 신청할 수 있다고 하더라구요.
그리고 재택일 경우는 뭐 그냥 메신저 접속해서 평소처럼 일합니다.
답변 감사합니다.
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