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13-04-09
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조회 2,858
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댓글 12개
큰 회사일 수록 업무 세분화가 높지만, 작은 회사나 영세한 곳인 경우 특별히 세분화시키지 않고 이것저것 몰아서 하는 경우가 비일비재합니다.
html이나 css정도는 어느정도 자신있는데, 그 외에 다른 것들이 더 요구되는 것 같아 막막했었습니다...ㅠㅠㅠㅠ
1. 디자인만 하는 회사
- 디자인작업 > 코더 & 퍼블리셔가 작업후 개발자가 개발부분 마무리
2. 디자인과 html코딩을 하는 회사
- 이부분은 두개정도로 나뉠수 있을것 같은데요
1) 디자인과 코딩(테이블코딩&웹표준코딩) 후 퍼블리셔에게 전달 퍼블리싱후 개발자가 개발부분 마무리
2) 디자인과 코딩(테이블코딩&웹표준코딩&웹퍼블리싱) 후 개발자가 개발부분 마무리
3. 디자인과 코딩 개발부분
- 디자인&코딩&개발부분(대부분 솔루션을 이용한 커스터마이징)
크게 나누면 회사 직업군이
1.디자이너,코더&퍼블리셔,개발자 (각분야 개별적 작업)
2.디자이너,개발자 (디자이너나 코딩까지 담당)
3.디자이너 (디자이너가 코딩 개발부분 담당, 복잡한 개발부분은 외주)
이렇구요 코딩 부분이 궁금하신거 같은데
코딩도 테이블, 웹표준, 웹접근성, 웹반응형 등으로 생각하실수 있을거에요 ㅎ
넘넘 감사합니당! 도움이 많이 되네요!ㅠㅠ
코딩은 엄연히 퍼블리셔들 코더들 몫이지만... 일반 디자이너들과 달리 웹디는 보다 특화된 것으로 사실상 코딩을 같이 하는게 일반적인 듯 합니다.
요즘 들어선 jQuery를 포함해 스트립트들 어느 정도 쳐내길 바라는 경우도 잦고..
실제 프로그래머분들 중에서 디자인과의 연계성을 잘 모르는 분들일 땐 코딩의 깊이가 깊어지는 것 같네요.
프로그래머들에게 디자인을 요구하기보단 디자이너들에게 일정 부분의 웹프로그래밍을 요구하게 되는 경우가 잦습니다.
그리고 디자인할 때 프로그램을 입히는 것을 감안하여 설계할 줄 알아야하는데 웹디자이너의 특성이기에..
어느 정도는 알아야한다고 봅니다.
그래도, 정말 정말 디자인을 잘하면 코딩할줄몰라도 뽑는것같아요. 무슨분야든 자기분야를 특출히 잘하면 나머지부분들을 못한다고해서 그닥 핸디캡으로 적용되지는 않을것같아요~
화이팅하세요!
아...내이야기를 ㅠㅠ
디자인만 잘해도 상관없습니다.
하지만 사회는 멀티를 서호 한다는게 문제죠 기업ㅈ 입장에서 생각해보세여~ 월급주는데 어떤 사람을 뽑고 싶을지... ^^