기숙학원 웹디자이너 초빙합니다.

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조건은 플래쉬를 능수능란하게 다루어야 하며(기본적으로 포토샾까지)
제로보드나 그누보드 게시판정도 수정할 수 있을 정도의 프로그램 능력이면 충분하겠습니다.
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많은 돈은 아니지만 기숙사 생활하시면서 같이 생활하실 분 계시면
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음... 말이 안나옵니다만..

음 일단 딜레마에 빠지는군요
과연 저정도 실력을 가지고 있는분이
얼마 안돼는 돈이지만... <-- 의 조건을 보고 가실분이 있을까요?
거기에 꺼꾸로 생각해보면 가는분은 그정도의 실력을 가지고 있을까요?

이슬사모님의 말씀에 전적으로 동의합니다.

pass님 개인적으로 이 게시판에 이런글은 되도록이면 자제해주세요....;
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돈 많이 줘도 안갑니다

플래시 저 정말 잘했는데... 근데 지금은 플래시는 사치일뿐이에요! ㅋㅋ

저도 같은 계통에 있지만...말씀하시는 업무는 사감이라는 업무성향이 강한데... 사감역할만 해도 일이 벅찹니다. 학원, 특히 기숙학원에서는 학생들의 통제(쉽게말해 관리...)하는 일이 잔신경이 많이가고 마찰도 많고 그렇습니다. 뭐 잘 아시겠지만요. 지금 보니 사감 + 사이트관리 담당자를 구인하시는 것 같은데 보통 기숙학원의 사이트관리자는 홍보를 함께 담당하게되지요. 요즘은 블로그마케팅 부터...뭐 많이 있잖습니까. 플래시를 능숙하게 다룰 정도라면 포토&#49406;은 기본일테고 거기에 게시판을 수정(일단 프로그램 코딩이라고만 해도)할 정도라면 학원의 환경에 웬만한 급여가 주어진다고 해도 지금 보여지는 업무만으로는 판단하기 힘들지만서도....사람(담당자)이 못 버텨냅니다. 더 나아가 근무하시는 분이 학원을 잘 모르는 상태에서 기숙학원 강사분들의 페이를 엿듣게 될 때 쯤이면 본인의 업무와 하는일 등과 비교하여 더 갈등하게됩니다. 태클아니고요...^^ 경험이 있어서 말씀드리는 겁니다. 기숙학원의 특성상 수능이 끝나고 봄까지 한해의 농사를 결정짓는 중요한 시기가 될 텐데 잔 돈 아끼시지 마시고 디자인/마케팅 담당자는 그 분야만 매진하도록 하시고 학생관리는 학원에 뜻이 있고 성장하길 원하는 사람을 찾는게 속 편할듯하네요. 학생관리 담당자는 상담이 가능한 언변이 있으면 더 좋고 특히 입시쪽에 밝거나 또는 그쪽 분야를 쉽게 터득할 수 있는 사람이라면 붙들고 장기간 키워줘야 합니다. ^^

500주면 생각해 보겠습니다 (ㅎㅎㅎ)

노예계약??? 후덜덜~

- -... 아직도 이런 직원모집글이 있네요..