|
|
|
9년 전
|
조회 1,718
|
|
|
|
9년 전
|
조회 1,866
|
|
|
 지운아빠
|
9년 전
|
조회 1,792
|
|
|
|
9년 전
|
조회 1,417
|
|
|
|
9년 전
|
조회 2,503
|
|
|
|
9년 전
|
조회 1,653
|
|
|
|
9년 전
|
조회 2,140
|
|
|
|
9년 전
|
조회 2,097
|
|
|
|
9년 전
|
조회 2,209
|
|
|
|
9년 전
|
조회 1,947
|
|
|
 nanati
|
9년 전
|
조회 2,033
|
|
|
|
9년 전
|
조회 1,597
|
|
|
지운아빠
|
9년 전
|
조회 4,421
|
|
|
|
9년 전
|
조회 1,738
|
|
|
|
9년 전
|
조회 2,224
|
|
|
|
9년 전
|
조회 2,309
|
|
|
|
9년 전
|
조회 1,821
|
|
|
|
9년 전
|
조회 1,533
|
|
|
|
9년 전
|
조회 2,085
|
|
|
|
9년 전
|
조회 1,821
|
|
|
|
9년 전
|
조회 1,792
|
|
|
|
9년 전
|
조회 1,736
|
|
|
|
9년 전
|
조회 1,718
|
|
|
|
9년 전
|
조회 1,283
|
|
|
|
9년 전
|
조회 1,295
|
|
|
|
9년 전
|
조회 1,365
|
|
|
nanati
|
9년 전
|
조회 1,586
|
|
|
|
9년 전
|
조회 1,220
|
|
|
 리자
|
9년 전
|
조회 1,328
|
|
|
 sinbi
|
9년 전
|
조회 1,816
|
댓글 14개
일이야 (야근 포함) 한만큼 수당 또는 오버페이를 지급하면 직원들도 큰불만이 없지 않을까요...^^;;
야근은 자율적으로....
집에 일찍 들어가기 싫어하는 분을 위해서....ㅎㅎ
일에 보람을 느끼게 해주기
성취감 느끼게 해주기
적절한 근무 시간...
성장 가능성
등등이 있지 않을까요 ㅎ
회사보다도 직원이 우선인 회사...
야근 폐지 멋지십니다.
야근하는것은 어쩔수 없다지만 제가 일하는 분야는 수당이 없으니
부럽습니다.
Good~!!