네~ 그것도 있고 프리랜서 단체같은것도 있었으면 좋겠어요
뭐랄까~ 프리랜서들 임금체불이나 갑질 등 이런것 좀 방지 하는 시스템(?)이 있었으면 좋겠어요..

인력이 부족한게 아니라, 쓸만한 인재가 부족한겁니다.

이미 학원에서 배출되는 인력들은 포화상태이고, IT기업들은 신입들은 안 뽑고 있습니다.
키우면 떠나는걸 수년간 지켜봐 왔는데, 누가 신입을 뽑아서 키울까요..
어쩌면 IT 종사자들의 자업자득.

마침 새로운 기술에 보조를 맞춰 AI 코딩이 발전중이니, 인재부족은 해소될겁니다.
문제는 사람은 갈곳이 없어지는거죠.

뭐 바뀌는 세상에 적응을 가장 잘하는게 사람이니,, 다들 어떻게든 살아가겠죠.
아직도 이런 뉴스를 보면서 갑론을박하는걸 보면 씁슬합니다.

프론트엔드개발자를 하려는 사람은 넘치는데, 진정 프론트앤드 개발자 신입이라는 기초수양을 가지고 있는 사람은 잘 없는 듯 합니다.

iT전체적인 인력이 없다기 보다도...
노가다?하는쪽(시간많이 들이는) 인력이 부족한것 같습니다.
요즘 mz세대들은 잘 안하려하고...