이런 회사 그만 둬야 하죠.?
안녕하세요..
정말 고민이 많습니다.
2달전에 사람이 한명 들어왔습니다.
어떤 회사이듯
완벽한 회사가 어디있겠습니까..
근데.. 그 사람은 체계니 모니 하면서 자신이 다 바꾸려고 합니다.
방법은 본부장이나 대표에게 보고 하는 방식으로 ...
참 어이가 없는 것 같습니다.
못바꾸면 퇴사한다고 하네요.
이것이 문제일지는 모르겠습니다.
조그만 회사라면 다 가지고 있는 문제라고 생각이 듭니다.
사람이 몇 없다보니 실권 잡고 있는 사람이 마음대로 할 수 있다는 것이지요..
일하다보니 언성이 높아질 수도 있고
업무 인수인계할 때... 자세히 알려주지 않는다..
경력은 7~8년 되는 경력자가....
체계가 안잡혀서 일을 못하겠다고 하네요..
인수인계를 해주려고 해도 못 한다는 이유로 안받으려고 하고
자신은 유지보수 업무 하러 온것이 아닌데.. 왜 유지보수 업무를 해야 하나
파견 나가려 온것도 아닌데.. 왜 파견을 나가야 하냐는....
저도 지금까지 이 회사에 있었지만 무엇이 그렇게 크게 문제인지 모르겠습니다.
일 하다 보면 하기 싫은 일도 하고 야근도 할 수도 있고
어쩔때는 주말 출근도 할 수 있는 것이 아닌지..
항상 그렇다면 문제가 되겠지만.. 그 사람 기준으로는 단 한번이라도 발생하면 ..
못 참고 윗선에.. 보고 하네요..
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댓글 11개
어짜피 한번은 질러야 합니다.
대표가 파견 보내려고 하니... 파견 나가면 힘들 것 같은데.. 가기 싫어. 그러고 있네요....-_-;;;;