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이런 사람 어떻게 생각하시나요?

프로프리랜서
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 · 13년 전 · 588 · 7
회사에  동료가 한명 있는데...
정말 일안하네요...
 
무엇 만들라고 하면... ... .  못한다고 하네요.....
 
건의 해서 짤라야 하나요??? 미치겠네요...
눈치 보면서 하루에 2시간도 일안하고 노네요..
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댓글 7개

MMaximus
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 13년 전
아무도 몰랐는데, 회장님/사장님/이사님/대주주분 친척/가족/후배/애인 이었다는...

낙하산 이었다는.....

건의했던 사람이 인사발령나거나 짤렸다는....

흔한 일이라는..... ㄷㄷㄷ
라라엘
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 13년 전
회사 나름이죠. 저사람때문에 일 못하겠다고 이직테크를 해야죠.
아니면 매일 스트레스받아야하는데
수수박죽
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 13년 전
그런사람은 신경 안쓸래야 안쓸수가없죠..ㅠㅠ

저 전에 회사에도 그런사람 있었는데

인원이 적은 회사여서 같이있으니까 더 부대끼고 완전 짜증났었어요ㅜ

무슨.. 불면증때문에 죽겠다는사람이 회사에서 온종일 잠만자고..

아프다고 사장님한테 뻥치고 조퇴하고 갔는데 알고보니 그게 새벽까지 술푸다가 술안깨서 그런거였고..ㅉㅉ

한시간 지각은 기본이며 (사장님이 점심때쯤 오셔서) 사장님이 안오시는 날이면 아예 오전 근무 재끼고 점심때 와서 점심먹고 시작해요ㅋㅋㅋㅋ

진짜 지금생각해도 이가 갈리네요
유유보
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 13년 전
회사를 위해서라면 건의를
그렇지 않으면 무시를...
벗뜨!!! 둘다 위험하다는;;;;;;;;
진서기
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 13년 전
건의해서 꼭 퇴사 시키겠습니다!
이이천이지
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 13년 전
저라면 건의해서 문제의 심각성을 지적하겠습니다.
그 사람만의 피해가 아닌 그사람이 놀면서 다른사람에게 안보여도 피해가 가죠..
멸천도
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 13년 전
그사람 할일을 대신 해주시고있는겁니다.

반드시 말해야죠.
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