어떻게 하면 함께 할 개발자 분을 모실 수 있을까요?(고견부탁드려요)
저는 현재 스타트-업을 하고 있는데 개발자 분을 모시기가 너무 어렵습니다.
개발 팀원과 함께 하고 있지만 속도를 내기 위해선 웹 개발자가 필요한데 너무 구하기 어렵습니다.
보통 개발자 분들이 스타트-업을 선택하는 기준이 뭘까요?
1. 그 팀과의 인연
2. 월급
3. 비전
4. 단계별 상황
5. 특별한 이유 없음
사람이 없다고 하기엔 프리랜서 분들은 정말 많더라구요.
하긴 저희가 개발자 분을 모시기 어려운 것도 어찌 보면 간단한 것일 줄 모릅니다.
스타트-업을 당연히 평생 직장으로 삼기 어려울 것이고, 그러면 안정성 면에서 최하위일텐데 돈도 많이 줄 수 없고, 여기서 배우고 가자니 팀 내 뛰어난 개발자가 있는 것도 아니고..
어떻게 해야될까요? 그냥 저희가 공부해서 하는게 더 빠를까요? 아니면 계속 해서 구인활동을 하는게 나을까요?
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댓글 14개
스타트업은 일단 준다는 돈이 적기 마련이고, 더구나 미래에 준다는 돈은 더더욱 믿을수가 없는 곳이니까요.
넉넉히 돈을 주고 프리를 구할수 없는 상황이라면, 직접 공부하는게 낫습니다. 아니, 그것밖에는 방법이 없을것입니다.
그리고 제가 장담하는데, 직접 공부하시다 보면 왜 프리들이 그렇게 돈을 많이 받는지 깨닭게 될 것입니다.
네이버를 만들수 있는 개발자라던가..
서로의 믿음과 신뢰가 없는 상태에서 가장 빠르게 신뢰와 믿음을 쌓을 수 있는 방법은 돈이지요.
http://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%8A%A4%ED%83%80%ED%8A%B8%EC%97%85_%EC%BB%B4%ED%8D%BC%EB%8B%88
대충 예를 들어드리자면, 원래 많이 벌던 프리랜서 개발자 + 원래 많이 벌던 프리랜서 개발자 의 2명조합으로 진행은 가능하나,
갑자기 스타트업 하는 곳에서 개발자를 끌어들일려면 결국은 "돈" 이 가장 중요하지요..
확실한 보수, 일건을 끌어들이지 않는다면... 프리랜서 입장에서는 벌어서 나눠주는 꼴이기에, 결국 손해니까요 ^^