충격의 연봉협상(?!)
어제...
연봉협상?을 했는데 아니 연봉(아니 월급)통보요 ㅋㅋ
이 회사..에 2014년 입사해서 딱 3년 되었네요~
일단 마음을 굳게 먹고 이직 준비(?!) 중인데,
입사 1년 후 월 만엔 오르고, 2년 후에 월 만엔 올랐거든요 ~
(그런데 워낙에 적게 시작을 했어요, 다른 회사 초봉의 4~5만엔 적게?)
안그래도 떠날 생각이긴 했는데
어제 퇴근 직전에 사장님이 이번년도는 회사도 힘드니까 5천엔만 올리자고
같이 힘내서 열심히 해서 이 위기를 극복해보자고 ㅋㅋㅋ
웃으면서 녜녜~ 알겠습니다 하긴 했는데
ㅡㅡ 충격이네요 ㅋㅋㅋ
이번에 만엔 올라봤자 거의 신입 월급인데...
보너스도 없고 4대 보험 중 2가지 밖에 안해주는 회사인데,
나갈 돈은 많은데 월급은 머물러 있으니 안되겠네요 ㅋ
확, 올려서 이직할 생각입니다 -_ -
전 그럴만한 가치가 있으니까요 호호호호호호호
원래 연봉협상(?!) 이 아니고 통보인건지 ㅋㅋ
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댓글 25개
일단 에이전시 같은데 등록해 놓고, 여기저기 시간 날 때마다 면접 보러 다니려고요 ^^
다른 동료들(?!) 의 처우를 알 수가 없어요 ㅋ
선배들이랑 그런 대화를 나눌정도의 사이도 아니고, 월급조차 얼마였는지 모르겠습니다
제가 유난히 적은 것도 같아요 ㅋㅋ
이미 마음은 굳게 정해졌습니다!! 이젠 행동이죳!
ㅎㅎ 그런 곳 찾으려고 애쓰고 있습니다^^
일본에서는 보통 한달전에 얘기하면 된다고 하더라고요~ 이직하는 곳에서도 한달정도 기간을 주고요~
회사보단 저를 먼저 좀 생각하려고요~
아무래도 걱정이 앞서서 ㅋㅋ