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댓글 12개
일찍일어나서 아침먹고 업무시작해서 점심먹고 나올때 도시락 가지고 나오죠...
자율출근제를 시행한다하여도 부서마다 다른것보단...
해당 부서의 높은사람이 언제 출근하느냐가 더 안건이더군요 ㅋㅋ
그래도 하는 것에 의의를 둬야한다고 봅니다
저도 하루 4시간에 혹했는데 보니까 주 5일 근무한다고 치면 하루 8시간 근무네요 ㅎㅎ
뭐 그래도 꿀보직인건 마찬가지지만 ㅠㅠ
직장에서 보스들이 저런 마인드를 가져야 자율이 자율이 되는거 아니겠어요
정말 간단한 것이 건물 전체에 아침 9시에 불을 켜고 6시 되면 불을 내리면 됩니다.
엘레베이터도 비상만 두고 가동 중지하고요.
야근이나 특근이 많은 경우 인사고과에서 상사까지 감정 시키면 되지요.
일을 못 끝내면 집에 싸가지고 가서 하면 되고요.
해당 시간에 일을 끝내지 못한 것이니 무능한 것이라는 인식을 가지면 되지요.
그리고 회식은 정규 회식 이외에는 못하게 하면 됩니다.
같은 사원끼리는 개인적으로 하지만 상사가 같이 하는 회식은 금하면 됩니다.
아니면 회식도 초과 근무로 인정해주는 겁니다.
삼성의 이 조치는 발상의 전환이 아니라 24시간 일하라는 그런 이야기로 들립니다.
간단한 방법을 두고 둘러가니.