SIR
유준아빠

몇시부터 몇시까지

플란더스의닭
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 · 10년 전 · 2006 · 13

직장을 다니시나요

9:30~6:30분까지 직원을 채용하려고하는데

9:00~7:00까지가 좋은것같기도하고

 

고민되네요. 

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댓글 13개

지운아빠
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 10년 전
직원 입장에선 열시 출근 다섯시 퇴근이 갑이죠 ㅎ
플란더스의닭
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 10년 전
ㅎㅎ완전널널하네요.ㅎ
허허정권
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 10년 전
저는 09:00 ~ 02:00
플란더스의닭
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 10년 전
새벽두시요?
허허정권
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 10년 전
네.. ㅠㅠ
플란더스의닭
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 10년 전
대단하시네요.
nanati
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 10년 전
전 열시 출근 6시 퇴근입니다 -ㅅ -ㅋㅋ
(물론 일이 많을 때는 자발적 잔업; 잔업수당 없음 ㅋㅋ)
플란더스의닭
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 10년 전
수당이 없으셔서 아쉽겠어요.
오랫동안 일해줄사람이라면 그렇게 해드릴텐데;
nanati
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 10년 전
일이 그렇게 많지가 않아요 ㅎㅎ 그래서 거의 칼퇴근이고...
바쁠 때는 자발적으로 남으니까 ㅎㅎ
그래서 일 없을 땐 무조건 칼 퇴 ㅎ
pport443
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 10년 전
10시 출근 6시 30분 퇴근합니다.
바보천사
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 10년 전
갠적인 생각으로 울 같은 사람 출퇴근 시간 큰 의미 있을까 싶어요.
대빵 큰 회사 아님 걍 일줄에 세 번 정도 얼굴 비춰주고 나머진 집에서 하든 개울서 하든 자기 맡은 일 잘 해주면 되지 않을까 그런 낭만적인 생각을 합니다. ㅋㅋ
허허정권
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 10년 전
저도 같은 생각입니다. 마감만 지킨다면 출퇴근 시간은 개인이 유동적으로 이용하는게 효율적일텐데 ㅎㅎㅎ
탈탈환대
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 10년 전
그렇죠 하루한번 특이사항 확인하고 일정만 잘 처리한다면야.. 계약서에 써진 출퇴근시간은 9시반 여섯시 반이네요 ㅎ
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