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시간외 근무 수당은 어떻게들 하시나요??

나무에게
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 · 14년 전 · 1894 · 6
프로그램 쪽이 사실 야근이 많은 편입니다.
 
노동법상 시간외 근무 수당을 지급하는 것은 당연하지만..
 
회사 사정상 어느 정도까지만 가능할 것 같습니다.
 
님들은 시간외근무수당을 어느 정도 인정 받으시나용???ㅎㅎㅎ
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댓글 6개

강강한남v
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 14년 전
IT쪽에 근무외 수당을 인정해주는 곳이 있나요??
미미운오리스키
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 14년 전
대기업도 안줄려고 꼼수쓰던데
중소기업은 기대하기 좀 힘들듯 하네요..
차라리 빨리 퇴근해서 투잡하는게...
똥싼너구리
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 14년 전
대부분 안해주는걸로 알고 있습니다.^^
윈윈디레이
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 14년 전
에이전시와 솔류션개발 쪽에서 한 7년정도 일하다

이번에 내부개발만 하는 회사로 왔는데..

칼퇴근이라 햄볶아요.. 와이프도 주5일에 칼퇴근이라 적응 못하는중... -ㅅ-);;

투잡할 껀수 찾아야죠 ㅋ
묵묵공
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 14년 전
프리라서 제가 저를 인정하지 못하겠음.^^
나나무에게
프로필 보기이 회원 글보기이 회원의 댓글보기
 14년 전
ㅎㅎ 음 진정 알바가 답이란 말인가요 ㅎㅎ
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