다시한번 깨닫게 만드는 글이네요
과거 모그룹에서 엔터테인먼트 사업을 하기 위해 그룹에서 가장 똑똑한 인재로 TFT를 구성하고 엄청난 투자를 했다. 1년후 팀은 해체가 되었다. 하루종일 회의를 하고 시스템을 만드는 일만 했지 어느 누구도 업에 본질을 몰랐기 때문이다. 문제의식을 갖고 회의를 해서 개선책을 만드는 건 건전한 생산활동이다. 다만 누구도 회의만 했지 실행을 하지 않을바엔 아예 회의조차 하지말고 그 시간에 업에 있는 사람을 찾고 조언을 구하는게 훨씬 더 생산적인 일이다. 돈을 벌려면 돈을 줄 사람을 직접 만나야지 회의실에서 왜 돈을 줄지 궁리만 하고 만나지 않음 돈을 주겠는가?
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