안녕하세요. 올해 3년차로 2년 넘은 웹디자이너입니다.
퇴사하고..이직준비중이구요.
1순위는 웹에이전시이고..2순위는 솔루션업체 보고 있습니다.
3년차정도면 주임급이나 대리급을 뽑더라구요..
주임,대리급 디자이너들은 미팅에 혼자 참석해서 시안컨셉설명하고 디자인방향을 이끌어가면서
개발이슈에 대한 업체의 질문에 대답을 해줄 수 있을 정도의 프로젝트 전반적인 기능이라던가 개발프로세스를
다 익히고 있나요?
업체의 무리한 요구사항을 커트해내고 유도리있게 컨트롤 할 수 있는 능력도 겸비해야하나요?
전직장에 팀장급디자이너나..디자인팀을 이끄는 디자이너(경력디자이너분들은 있었어요)나...PM도 없고 기획자도 없고
프로젝트 전체를 봐주는 사람(총괄자가 있는데 그 역할을 안했죠.)이 없었어요.
업체로부터 무리한 요구사항을 받거나...제 선에서 끊어내기도 애매하고..혼자 결정하기 어려운 상황들을 총괄자분한테
말씀드려도 "그걸 왜 담당자도아닌 자기한테 묻냐"며 제가 알아서 해야했어요.
다른 경력디자이너분들도..그런일을 혼자 처리하지 못하고 개발부장한테 넘기더라구요.
디자인 일인데도 불구하구요.(전 디자이너가 그런 경우 어떻게 대처해야하는지를 배우고 싶은데...경력디자이너분들이
그런 문제들을 겪으면 어쩔줄 몰라하니...저한테 오히려 물어보신적도 있네요...
제가 고등학교 입학할때 실무를 하고계시던 분들인데..)
신입때도 경력디자이너들이 맡고 있는 프로젝트 서브를 해주면서 배운게 아니고...
그냥 유지보수하다가..혼자 코딩이 가능할 정도가 되서 바로 혼자 홈페이지 하나 맡아서
디자인과 코딩까지 진행해왔어요.
1년쯤부터는 경력디자이너들이랑 별반 다를바 없이 시안잡고 시안수정사항 받고...시안수정해서 확정된다음 코딩하고
업체한테 자료받아내고..컨텐츠디자인하고..개발쪽에 이슈들 전달하고..어느정도 마무리되면 검수해달라 요청하고..
그런일들을 해왔어요.
직급 상관없이 그냥 시간되는 사람이 프로젝트 하나 새로 맡고하던 식이라..
실제로 주임급이나 대리급이 어떤 업무를 하는지 모르겠어요.
미팅에 참여하지도 않고...하더라도 개발이슈만 듣고 오는게 다고...
답변부탁드립니당 ㅜ
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