|
|
|
17년 전
|
조회 1,214
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,231
|
|
|
|
17년 전
|
조회 2,262
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,181
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,087
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,102
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,126
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,130
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,148
|
|
|
 관리자
|
17년 전
|
조회 2,093
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,109
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,791
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,103
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,188
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,719
|
|
|
|
17년 전
|
조회 6,151
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,159
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,143
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,292
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,306
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,120
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,791
|
|
|
관리자
|
17년 전
|
조회 1,329
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,722
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,796
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,764
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,224
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,194
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,130
|
|
|
|
17년 전
|
조회 1,200
|
댓글 2개
상위로 갈 수록 차가워야한다고 봅니다.
상사가 냉정하고 냉철하지 않으면 자신도 그렇지만 조직을 효율적으로 운영하고 가치를 극대화하는건
실로 어려울 듯 합니다.
하위가 10번 웃을 때 상위는 한 번 웃어야하고.. 하위가 10번 울 때 상위는 한 번 울어야한다고 하죠.
무슨 이유든.. 하위자에게 위압적이거나 스트레스 표출하고 하는건..
리드쉽에 상당한 문제가 있어 보입니다.
자신이 잘해도 다양한 이견은 나오기 마련인데..
그렇게 해서는 엄청난 반발만 쌓여가겠죠..
힘내세요..
또 하나의 방법은 쌩까기입니다.