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구인구직에 대한 조언을 부탁합니다.

구직할동을 하는 회원이 작성하거나 특정 업체들에 제출한 이력서를 계속 보관을 하도록 해야 할까요? 아니면 로그인 일자를 따지거나 제출된 기간을 따져서 삭제를 해버려야 할까요?
 
이미 채용이 끝난 업체의 경우 회원이 제출한 이력서를 계속 보관할 필요가 있을지 의문이 들어서 여쭤봅니다.
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댓글 10개

업체의 채용기간까지만 보관하면 될듯한데요.
채용기간까지만 보관하시면 될 것 같습니다. (만약 이력서 제출자중 채용된 사람이 있다면 그 사람 이력서는 업체가 삭제할 때까지 보관하면 될 것 같습니다)
두분 의견에 감사드립니다.

^^
오~

먼가 또 중대한 일을 하시는 갑다
그러신듯 합니다. 살짝 엿보러 다녀와야 할듯 합니다.
의견을 물어보는데 내용과는 무관한 상상들만 하고있으면 어쩌자는 겁니까?

에그...... ㅡ,.ㅡ;
HHyoSub.Net
19년 전
에그는 달걀인데..........

썰렁~~~
뻘쭘~ ( _ _)

화내시는 거여요?~ ( T_T)
아닌데요?

눈치가 100단이라서 뭘 하나 맹글기도 겁나서 투덜거린 겁니다.

화낼 이유가 있나요? ^^;
^^
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