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알바몬에서 이력서 등록을 보니까...

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알바를 하려고 해도 학력을 적어야 하더군요. 무슨 고등학교 나왔는지도. ㅠ..ㅠ...

알바를 하는데.....왜??? 왜??? 그런게 필요할까요? 궁금했습니다.
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댓글 17개

그러게요.. 요즘은 정규직 개념이 없어져서... 정규직같은 알바, 알바 같은 정규직.. 뭐 이런식인가요??

그나저나 얼마전에 통과된 "‘연령차별금지법" 이란게 있는데... 잡코리아 보니 아직도 연령 기재목록이 있더군요 ..  적발시 권고 조치후 시정안되면 과태료 3000만원이라는데... 역시 미취업자가 죄인이여서 그런지 .. 신고하는 사람이 없나봐요 .

궁한사람이 손해 볼수 밖에 없는 사횐거 같네요 . ㅎㅎ
외국기업의 경우 그런 것은 분명한 차별이라 없어야 한다고 해서
저는 3년도 훨씬 전부터 연령과 성별 제한을 공고에서 없앴는데...
황당하네요.
출신 고등학교는 적겠는데,,
몇년도 졸업까지 물어보면,,계산한다고 난감합니다.
그리고 전 직장 입사 퇴사까지 요구하면,,

개인회사 웹사이트로 한번 응모해볼려구 했는데,,
그런곳이 있더군요.^^
이게 약간 웃긴게 벤처 등록같은 경우에 관련학과 졸업생이여야지 기술인력 점수를 줍니다.

고졸 경력 8년차라도 점수 0점입니다.

근대 관련학과(전문대포함) 졸업하고 경력 6개월이라도 1점 줍니다.

꼭 벤처 아니더라도 회사가 아닌 사회에서 그렇게 만드는 경우도 종종 있습니다.
웃기고 슬픈 일이지요.

회사도 어쩔수 없이 그런경우가 있습니다. ㅠㅠ
가끔 이력서 낼때마다 너무 상세한 정보를 요구해서...
'이것들이 이런 걸 다 어따 써먹을라고..' 하면서 구시렁 거렸더랬습니다.

완전 기본정보만 받고 채용결정됬을때 상세정보는 받는게 맞을 것 같은데,
덮어놓고 다 받아가지고 제대로 폐기는 하는건지... 어따 팔아먹는건지... 알수가 없네요.

다른 나라에서는 사진첨부도 안한다는 것 같던데...
초등학교 몇년 졸업 중학교 몇년 졸업 고등학교 몇년 졸업 그런거 쓰라고할때마다 짜증
아주 만땅이에요 무슨 동사무소도 아니고 , 동창 찾으려고하나 ㅡㅡ;;
우리나란 개인정보 너무 많이 요구함.. 하하..
다 긁어보아서 스팸 보낼려고 그러나... 하하하하..
그나마 학업 사항 등은 나은거겠죠.
부모 재력 사항들과 가족 사항들까지 죄다 입력하거나 하는건 정말 쩔죠.
부모 학력 등도..
네 부모 이런것까지 적는거는 진짜 너무 심하고 적을꺼 진짜 많음
해외에서는 지극히 개인경력이나 기본사항 그런것만 적으면 되요
외국엔 이름/연락처/이메일 정도면 거의 땡이던데.. 거기에 주소 가끔.
그 외엔 개인 학업 경력 사항 심플하게 어필 언급해주는 것이 다인 듯
우리나란 자기소개서도 거의 소설 써야하고 답답함.
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