계획을 세우지 못한다면, 그것은 실패를 향한 계획을 세우고 있는 것이다"

라는 옛 격언은 진부하지만 여전히 사실이다. 많은 사람들이 계획을 세우는

데에는 시간을 사용하지 않으면서도 실행에 옮길 때에는 5배 정도의 시간을

줄이려고 하는 경향이 있다.

 

 당신의 계획은 얼마나 효과적인 것인가?



성공적인 계획을 위한 6단계



1. 숙고하라.
지도자와 추종자의 차이점은 이러한 것이다. 지도자는 미래에 대해 생각할 시간을 갖는다.

그러나, 추종자들은 단지 미래가 다가오도록 내버려둔다.


"무릇 슬기로운 자는 지식으로 행하여도 미련한 자는 자기의 미련한 것을 나타내느니라

"(잠 13:16)

2. 기회를 준비하라.
기회가 찾아왔을 때, 당신은 기회를 잡을 준비가 되어 있는가? 우리는 준비가 없기 때문에

수많은 기회를 놓쳐 버린다. 사람들이 "어떤 사람은 운도 많다"라는 말을 할 때마다 나는

"계획을 많이 할수록 더 운이 많은 법입니다!"라고 이야기한다.

3. 목표를 설정하라.
대부분의 사람들은 목표를 설정함에 있어 2가지의 큰 실수를 범한다.
첫째, 사람들은 목표를 너무 낮게 잡는다.
둘째, 사람들은 목표를 너무 빨리 이루려고 한다.
크고 장기적인 목표를 세워라. 그런 다음 세부사항을 나누어 추진하라.

4. 마감기한을 설정하라.
마감기한이 없이는 목표를 가질 수 없다. 그것은 단지 희망사항에 불과한 것이다.

마감기한을 세우면 꿈을 목표로 설정할 수 있다. 마감기한을 정하면 계획을 체계화하고 목

록을 작성할 수 있게 된다.

5. 문제를 예견하라.
지도자는 문제가 발생하기 전에 예견하고 해결책을 찾는다. 지도자는 내일의 문제에

초점을 맞추고, 관리자는 오늘의 문제에 주력한다. 물론, 둘 다 건전한 조직에 필요하다.

6. 비용을 계산하라.
모든 목표는 그에 따른 값을 치르기 마련이다. 이것은 계획의 예산을 잡는 것이다.
2가지 유의사항이 있다:
첫째, 비용과 대가는 어느 정도인가?
둘째, 가치가 있는가?