직장보험가입자인가, 지역가입자인가에 따라서 그 산정방식이 다르며,
경제활동지수(?!)에 따라서도 천차만별입니다.

따라서,
산정기준을 부동산, 동산 기타 등등에 의해
절대적인 수치를 산정할 수 없습니다.

뭐 굳이 간단하게 나누자면,
1. 지역인가? 직장인가?
2. 직장이라면 비교적 간단하게 산정이 됩니다.
  그 기준은 월 평균 소득에 따라 등급이 나뉘며,
  고용주와 가입자가 절반(50%)씩 부담하면 됩니다.
 
3. 지역가입자라면...
  엄청나게 복잡해지기 시작합니다.

직장가입자인 경우는 급여에 대해 일괄적으로 산정하기 때문에,
더 부과되었네, 적게 부과되었네 라는 시비가 붙을 이유가 없습니다.

또한, 직장가입자인 경우는 사업자 측(경리 및 회계담당자)에서
월평균 급여에 대한 등급을 나누어 납부할 금액을 일률적으로 적용하게 됩니다.

담당자가 일괄적용이라고 답변한 부분은,
아마도 '직장가입자' 산정기준만을 놓고 답변을 한 것 같습니다.


참... 말씀하셨듯이 특별한 재산상의 변화나,
특별한 의료혜택을 받은 적이 없는데도 불구하고,
건강보험료가 2배 가까이 뛰었다면,
관할지역의 건강보험공단에 직접 찾아가셔야 할 것 같습니다.
물론, 방문전에는 (지역보험가입자가)이의신청시 필요한 서류를
사전에 자세히 알아보셔서 두번 걸음하시는 것을 미연에 방지하는 것도 필요합니다.

이렇게 전화상으로 사전에 필요한 서류 및 기타 민원신청을 하는  경우도,
여타의 상담과 마찬가지로 담당자 또는 민원처리자의 직책 및 이름을 확실히 파악하고 가셔야 합니다.
그래야 나중에 딴 소리 못합니다.