사장님들 반성합시다 정보
사장님들 반성합시다
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윗사람은 지시와 피드백만을 받는 자리가 아니라 내가 선봉을 설테니 나만 믿고 같이 싸우자란 자리인데.. 뒷방 노인네처럼 훈수만 둘려고 하니.. 아직 멀었다. 일을 모르는데 훈수는 제대로 둘 수 있을지? 밑에 있는 친구들보다 늦게 가고 일찍 나와야 하는 자리가 윗사람의 자리고 그걸 보면 밑에서 자연스럽게 존경할 마음이 생기는 걸 언제쯤이나 알런지???
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댓글 5개
제 얘기하시는 줄 알았습니다. 찔리네요. ㅠㅠ
뒷방 노인네처럼 훈수만 두면서 사장자리까지 오른사람 별로없습니다
뭔가 하나는 배울점이 있고 나보다는 잘할겁니다
저 상황에서 사장을 이해못하는것처럼 사장도 부하직원을 똑같이 볼겁니다
사장을 존경하지 않는 직원을 사장이 인정할꺼라고 절대 생각하지마세요
사장은 이미 선봉에 서있습니다 그리고 같이 싸우자고 직원을 채용한거고요
혹시 직원이 잘못 된건 아닌지도 생각해봐야할 문제 같습니다
뭔가 하나는 배울점이 있고 나보다는 잘할겁니다
저 상황에서 사장을 이해못하는것처럼 사장도 부하직원을 똑같이 볼겁니다
사장을 존경하지 않는 직원을 사장이 인정할꺼라고 절대 생각하지마세요
사장은 이미 선봉에 서있습니다 그리고 같이 싸우자고 직원을 채용한거고요
혹시 직원이 잘못 된건 아닌지도 생각해봐야할 문제 같습니다
잘되든 안되든 사업을 시작하고 직원을 채용하는 것부터가 엄청난 결단이 필요한 일인 것 같네요.
사장에게는 많은 것을 원하면 안됩니다.
좋은일과 그에 걸맞는 월급을 준다면 그 사장은 일 다 한겁니다.
좋은일과 그에 걸맞는 월급을 준다면 그 사장은 일 다 한겁니다.
월급띠어먹지말고, 야근시키면 야근수당주고,법정휴일 지키고, 법정 휴가 지키고, 줄돈 주고 일시간 맘데로 오바시키 않고, 근로기준법을 제대로 지키면 좋은 사장이죠.
얼마나 그동안 한국사회가 무법천지 였는지, 기본적인 법을 지키는 사장이 좋은사장이라
말하는 세상이 됐지만,
제발 기본적인 법을 지키며 살아가자고요.
가족을 부양하는 직원들에게 법으로서 인간으로서 하지 못할짓 하지말고!!!
얼마나 그동안 한국사회가 무법천지 였는지, 기본적인 법을 지키는 사장이 좋은사장이라
말하는 세상이 됐지만,
제발 기본적인 법을 지키며 살아가자고요.
가족을 부양하는 직원들에게 법으로서 인간으로서 하지 못할짓 하지말고!!!
