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인력난이 장난아닙니다 ㅠ 정보

인력난이 장난아닙니다 ㅠ

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지방IT쪽은 구인, 구직 양쪽다 전멸 수준 이네요...
마땅히 전화를 걸어볼 생각이 드는 구직자들이 없네요... 이건 정말 그냥 사람이 없는수준입니다. ㅠ
신생업체들은 사람뽑아서 쓸수가 없네요 ㅠ
이러다간 사무실을 아에 서울경기권으로 이사하자고 정식건의해야할지도 모르겠습니다....
부산지역에 PHP개발자 분들은 다 어디로 가신겁니까 ㅠㅠ
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댓글 16개

저희가 신생업체이기도하고 개발자가 아에없다보니 늘어나는 개발이슈를 처리할수가 없네요 ㅠ
그냥 퍼블리셔인 제가 그누보드로 어떻게어떻게 버티는것도 이제 한계라 PHP개발자를 무조건 뽑아야하는데
없네요... 버틸수도 없고 뽑을 사람도 없네요.. 털썩...
저희와 같은 처지네요....
php개발건은 자꾸 생기는데,
프리랜서에게 맞기면, 솔직하게 작업도 늦고, 비용도 비싸구...
그렇지요 ㅠ 프리랜서는 솔직히 100% 신뢰도 못하겠구요.. ㅠ
아무래도 대응이 젤 중요한데.. 소통이 상당히 불편하죠 ㅠ
처음엔 잘해줍니다.
의뢰전 믿음 90% - 작업중 50% - 작업후 60% - 재작업 30%가 제가 지금까지 의뢰해서 재작업의뢰시의 믿음이네요.ㅎ
가격대 맞는 인력도 부족하고, 디자이너 한명뽑으려고해도 지하라싫다, 월급이 작다, 회사규모가 작아서 싫다
이러네요
네.. 디자이너들도 뽑는데 한참 걸렸어요... 결국엔.. 지인통해서 아는사람 아는사람 이런식으로 충원했습니다;
함께 키워나가도 좋을텐데.. 요즘은 다들 너무 조건이 까다로워요
저도 지인통해서...
그런데 상품업로드만 시킵니다.
디자인이 초보라...
제가 일이 수월해져야하는데.
더쌓이고 눈치보게되네요.
디자이너 충원할때도 본업은 못하고 사람인이랑 구직사이트만 파고 있었는데...
개발자 구할때 까지 또 이러고 있어야겠네요 ㅠ 슬픕니다 ㅠ
신생업체다보니.. 막 10년차 고경력에 고연봉이신 개발자분들은 채용할수가 없는 어려움이 있네요...
40대이상 능력있는 개발자분들은 많이 계신건 맞는데..
대부분 java/jsp 쪽이 메인이고 php는 곁들여하시는분들인거 같고..
아무래도 저런 능력자분들은 저희같은 업체는 오려고하지도 않으실테고, 오셔도 업무가 완전 단조로울거에요..
사실 연봉부분이 가장 좁힐수 없는 벽이겠지만요..
없는게 아니라 안간다고 보는게 맞을 것 같네요... 위에분이 말씀하셨다시피 프리랜서로 하는게 월급보다 더 많이 버는 분이 많습니다...
그렇지요 ㅠ 제 주위에도 경력있는 개발자분들은 프리랜서로 많이들 활동하시지요 ㅠ
경력 적당하고 능력 적당한 업체기준에서 안성맞춤인 중간경력개발자분들 수가 부족한거 같아요..
우리나라도 테마포레스트같은 마켓이 좀 자리를 잡으면 좋겠습니다. 거기 보니까 프리랜서보단 팀으로 하던데.
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