슬럼프에 빠진 직원에게는 정보
슬럼프에 빠진 직원에게는
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가끔 보면 평소 일도 잘하고 성실한 아이가 어떤 이유에서인지 자꾸 겉돌고 업무에 대한 집중력이 떨어지고는 하죠. 저는 그럴때 세미나나 박람회 그리고 전시회같은 곳을 업무시간에 자주 보내주죠. 거의 한달을 그렇게 지켜보고 기다려 주었더니 이제 제 값을 하네요.
회사에 공헌을 한 만큼 회사는 이런 사람에 대한 방황도 기다려 주며 인내해주는 것도 좋겠다는 생각이 들어서 끄적여봅니다.
자...이젠 제가 저에게 티켓 세례를.....
댓글 전체
한번 떠난 버스는 되돌아 오지 않을수도...
보면 좀 천재성이 있는 아이들이 이쪽에서는 기복이 심한데 이 아이들이 1년에 1건만 잘 기획해 처리해줘도 회사는 막대한 수익을 내고는 하죠. 사람봐서 냉정하게 해야 될 부분이고 그렇습니다.
술럼프에 빠지면요?
그럼 회식이요?
세미나나 박람회 그리고 전시회를 보냈더니 사업아이템이 생각났다며 그만두고 뛰쳐나가는...
아차?-ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
