"그냥 다 열어놓고 경험치 쌓아가면 안 되나요?"

이런 질문을 많이 받습니다. 충분히 답답하실 수 있습니다. 하지만 저희가 이렇게 조심스럽게 운영하는 데는 분명한 이유가 있습니다.

💰 결국 문제는 '돈'에서 시작됩니다

솔직하게 말씀드리겠습니다. 저희 사이트와 회원님들 사이에는 금전적 신뢰가 형성되어 있지 않습니다.

커뮤니티에서 글 몇 개 주고받는 것과, 실제로 돈이 오가는 거래는 차원이 다른 문제입니다. 게시판에서 의견 충돌이 생기면 댓글 몇 개로 끝나지만, 금전 거래에서 문제가 생기면 어떻게 될까요?

• "선금 받고 연락 두절"
• "완성품이 샘플과 전혀 다름"
• "추가 요청했더니 비용 폭탄"
• "잔금 안 주고 버팀"

이런 일들이 한 번이라도 터지면, 그 피해는 당사자만의 문제로 끝나지 않습니다. SIR 전체의 신뢰가 무너집니다. 수년간 쌓아온 커뮤니티의 명성이 단 한 건의 사고로 추락할 수 있습니다.
 

🛡️ 그래서 티어 시스템입니다

티어와 경험치는 "SIR에서 이만큼 활동한 개발자" 라는 의미입니다.

검증이 아닙니다. 저희가 그 개발자의 실력이나 신뢰도를 보증하는 게 아닙니다.

다만, 아무런 이력 없이 가입하자마자 수천만 원짜리 프로젝트를 수주할 수 있다면, 그건 너무 위험합니다.

• 🥚 인턴부터 시작해서
• 🐣 주니어, 🐥 미들을 거쳐
• 🐓 시니어, 🦚 리드로 성장하고
• 🦅 스태프, 🐉 펠로우에 도달하기까지

한 단계 한 단계 SIR 내에서의 활동 이력을 쌓아가는 겁니다. 티어가 높다고 실력이 보장되는 건 아니지만, 최소한 "이 사람이 누구인지 전혀 모르는 상태" 보다는 낫습니다.
 

⚖️ 느리지만 확실하게

빠른 성장보다 안전한 성장을 선택했습니다.

당장은 답답하실 수 있습니다. 하지만 몇달, 몇년 후에 "SIR Jobs에서 거래하면 그래도 어느 정도 안심된다"라는 분위기가 형성된다면, 그때는 지금의 이 조심스러움이 얼마나 가치 있었는지 느끼실 겁니다.

저희도 빨리 활성화하고 싶습니다. 하지만 한 번 무너진 신뢰는 다시 쌓기가 열 배는 어렵습니다.

그래서 천천히, 하지만 확실하게 가겠습니다.