4대보험......... 정보
4대보험.........
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제가 주식회사 가격비교사이트에서 알바를 하고 있습니다...
근데.. 4대보험이 들어가드라구요...
회사에서 반 제가 반 해서 월급70만원정도에서 5만원정도 빠져 나갑니다..
중요한건 제친구가 .. 욕하면서........
알바가 무슨 4대 보험들어가냐고.. 직원도 아니고 월 100만원 넘는 것도 아니면서
마구마구 따집니다...
머라고 해야
제가 당당 하게 말할수 있을까요 ?????????
근데.. 4대보험이 들어가드라구요...
회사에서 반 제가 반 해서 월급70만원정도에서 5만원정도 빠져 나갑니다..
중요한건 제친구가 .. 욕하면서........
알바가 무슨 4대 보험들어가냐고.. 직원도 아니고 월 100만원 넘는 것도 아니면서
마구마구 따집니다...
머라고 해야
제가 당당 하게 말할수 있을까요 ?????????
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댓글 6개
법적으로 알바도 4대보험 들어야 합니다. 머라고 할 것이 아니라 받을 것을 못 받는게 더 이상한거죠
법이 언제 변경되었는지는 모르겠으나 (아마 올해나 작년정도일 듯) 변경되었습니다.
4대보험... 알바인데도 들어주니 고마운 일이죠.. 아빠불당님 말씀처럼 못받는게 더 이상한게죠..
글고 정직원으로 해놓고도 4대보험 안들어주는 사업장도 은근히 많답니다.
글고 정직원으로 해놓고도 4대보험 안들어주는 사업장도 은근히 많답니다.
중요한건.........친구가 학생인데... 알바생이 4대보험들었다고 교수가 웃었답니다... ㅋㅋ
1시간을 일해도 고용과 산재보험은 자동으로 적용되게 되어 있습니다. 그래서 잠깐 알바생을 고용해서 쓰고 비용을 지불해도 반드시 주민등록번호를 받아 기입해야 하는 현실입니다.
더군다나 한달 이상의 알바라면 4대보험 적용을 제대로 하는 그 회사가 정상입니다. 단, 상근일때이고 외부 용역 제작은 다르지요.
매일 출근하면서 근무한다면 현행법이 그렇게 변경되었으니 관련 사이트에서 확인하라고 하십시오.
그리고 웃었다는 교수는 참 애석한(?)분이군요. 법이 변경된 지 꽤 되었는데 그것조차 모르고 웃었다니...
회사 입장에서도 결코 달갑지 않습니다. 그만큼 비용 지출이 늘어났으니 말입니다.
더군다나 한달 이상의 알바라면 4대보험 적용을 제대로 하는 그 회사가 정상입니다. 단, 상근일때이고 외부 용역 제작은 다르지요.
매일 출근하면서 근무한다면 현행법이 그렇게 변경되었으니 관련 사이트에서 확인하라고 하십시오.
그리고 웃었다는 교수는 참 애석한(?)분이군요. 법이 변경된 지 꽤 되었는데 그것조차 모르고 웃었다니...
회사 입장에서도 결코 달갑지 않습니다. 그만큼 비용 지출이 늘어났으니 말입니다.
코코