요즘 인건비가 왜이리 비싼걸까요 ㅠㅠ

요즘 인건비가 왜이리 비싼걸까요 ㅠㅠ 정보

요즘 인건비가 왜이리 비싼걸까요 ㅠㅠ

E카루스 자기소개 아이디로 검색 회원게시물 (110.♡.♡.32)
2011.03.22 12:08:42
1,769

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구직자 입장에서 생각해봐도...

그래.. 그렇지... 한국에서 생활하려면 기본물가도 있고...

라고 생각을 하지만..

고용주 입장에서 사람들을 대해보면...

아무 스킬도 없고 일 진척도 안되는 사람에게... 요구하는걸 다해줄순 없고 ㅠㅠ

가르치면서 일을 해보려 해도... 그런사람일수록 책임감은 없고..

시간만 때우려는 심사인듯한 행동들... 어떻게 받아들여야 하는지..

정녕... 인재는 없는건가요?? ㅠㅠ

댓글 3개

l2zeo 홈페이지 자기소개 아이디로 검색 회원게시물

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(121.♡.♡.187)

11.03.22 12:29:58

고용주 입장에서 말씀하신 사람들이라면 비싸다는 생각 당연히 드는게 맞는거같네요.

근데 아무 스킬도 없는 사람은 왜 뽑으셨는지... 인재를 뽑으실때 가르치시면서 일을 진행 하려고 하셨다면 어느정도의 손해 부분은 안고 가신다는 생각이 아니셨을까요?..

이런문제는 명확한 해답이 없는거 같아요. 구직자 입장과 고용주 입장은 같을수가 없으니..ㅠㅠ..

이영훈 홈페이지 자기소개 아이디로 검색 회원게시물

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(180.♡.♡.147)

11.03.22 12:46:14

맞아요. 고용된 사람과 고용주는 보는 견해가 전혀 다르지요.
양쪽 다 경험해 봤습니다만, 우선은 현재 내가 있는 위치에서 보게 되는 것 같네요.
한쪽만 경험해 본 사람은 반대쪽 입장을 제대로 이해하지 못하는 것 같습니다.
그러니 항상 노사가 대립하는 거겠지만요...

그런데 E카루스님 말씀처럼 일 자체에 책임감 없는 사람은 사람 자체에 문제가 있는 듯...
일에 대한 태도나 동기 자체가 부족한 사람은 같이 일하기 힘들죠.
꼭 고용주가 아니라 같이 일하는 동료로서도 어려운 사람이란 생각입니다.

프로프리랜서 자기소개 아이디로 검색 회원게시물

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(112.♡.♡.83)

11.03.22 13:01:03

실력에 맞게 연봉을 주시면 되요.
가르치려고 고용했다면 신입을 뽑으신것 같은데 신입은 최소 1년을 기다려줘야 합니다.
채용 기준을 정확하게 정하는 것이 좋을 듯해요. 신입이 못하는 건 당연하다고 생각하시면 되고요

신입에게 많은 것을 바라지 말고 많은 것을 가르쳐 주시려고 하고요.

경력자일 경우는 가르치려고 하지 마세요. 수습 기간 동안 테스트를 해서 경력에 맞는 연봉을 주시면 되요.

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