60~70 년생의 귀환 정보
60~70 년생의 귀환
본문
오늘 들었습니다.
공영 방송에서 60~70 년생으로 40대분들이 다시 IT 로 귀환중이라고...
잡코에 구직자분들을 써핑하다가 눈에 자주 띄길래
같이 근무하는 개발자님에게 얘기했더니
방송에서 나왔다고 하더라구요.
무엇이 그른지 오른지는 모르겠으나
40대분들이 초반에 근무할때보다 훨씬 좋아진 환경...
단, 나이가 문제가 되는 한국의 본질과
중간에 붕 뜬 경력이 존재하다보니
과연 어떤 결과가 나타날지는 지켜봐야 할 듯합니다.
나이 문제로 직원 채용꺼릴듯.......젠장
공영 방송에서 60~70 년생으로 40대분들이 다시 IT 로 귀환중이라고...
잡코에 구직자분들을 써핑하다가 눈에 자주 띄길래
같이 근무하는 개발자님에게 얘기했더니
방송에서 나왔다고 하더라구요.
무엇이 그른지 오른지는 모르겠으나
40대분들이 초반에 근무할때보다 훨씬 좋아진 환경...
단, 나이가 문제가 되는 한국의 본질과
중간에 붕 뜬 경력이 존재하다보니
과연 어떤 결과가 나타날지는 지켜봐야 할 듯합니다.
나이 문제로 직원 채용꺼릴듯.......젠장
추천
0
0
댓글 8개
나이도 문제지만 연봉도 문제이리라 생각됩니다...ㅋㅋㅋ
마음에 쏙 드는 연봉을 맞춰줄 수 있을지 의문이네요
마음에 쏙 드는 연봉을 맞춰줄 수 있을지 의문이네요
연봉은 의외로 낮게 올리신분들이 많으시더라구요
움... 나이가 좀 많이 걸리지 않을까 싶은....
한국의 현실에 그럴것 같아요...ㅠㅠ
실력 재평가 하여서 뽑아쓰면..근데 작은 회사라면 사장보다..실장보다는 어려야...
동감합니다...(ㅡㅡ)(__)
오늘 기사에 기업들 30대 신입사원 부담스럽다고 하네요.
아주 실력있는 경력자 아니면 그것도 힘들 듯 해요.
아주 실력있는 경력자 아니면 그것도 힘들 듯 해요.
30 대 신입사원이 부담 스럽다면
대학원까지 나오면 30대들은 ..... 헐
너무한것 같아요...개발이 아니라 잡부로 생각하는 현실이.....ㅠㅠ
대학원까지 나오면 30대들은 ..... 헐
너무한것 같아요...개발이 아니라 잡부로 생각하는 현실이.....ㅠㅠ
