웹 개발자들의 품귀현상을 느껴봐야 제대로 인정 해주겠죠...
경력도 안되는 어린것들이 XX씨 이럼 괜히 열받던데...;;;

승진했으면... xx주임님 이 맞는데 -_-;
그건.. 윗사람이 먼저 그렇게 불러줘야... 애들(?)도 그렇게 불러줍니다.

회사에 말해서 시정하세요 ..

회사에서 잘못 하신거같네요.

6년경력인데 아직도 사원이시면 다른회사로 이직 하셔요 ㅠㅠ

정리하자면
본인(꼼꼼이님)은 32세 웹프로그래머이시고 지금 회사 다니신지 1년이시고,
자바 개발하던 분께서 똑같이 1년됬는데 주임으로 승진을 했다는 말씀이시죠?

주임님한텐 다들 주임님이라 부르는데
지금 그대로 사원의 신분이신 꼼꼼이님 한테는 20대 애들이 ㅇㅇ씨라고 부른다는것이라면
그렇게 호칭을 하는 것은 당연한 것입니다.

글의 요지가 그 호칭이 마음에 안드신다고 말하는건 아닌듯하고,
왜 같은 입사1년인데 누구는 올라가고 누구는 안올라가고 하느냐 가 요지 맞으시죠?

일단 기본적으로 자바를 하는 사람들은 서버 연동 클래스도 자바로 짜서 할 수 있어요. 기본적으로 웹개발만 하시는 꼼꼼이님(물론 서버도 보실줄알고 소켓도 만지시겠죠?)보다 자바를 통해서 할수 있는 영역에 비중이 좀 커서 그런것입니다. 그분이 그러면서도 웹까지 만질 지식은 있는데 그냥 자바만 하는 것일 가능성도있습니다.

그리고 자바개발자가 있다는 것은 소프트웨어도 개발하는 회사라고 생각됩니다.
맞는지요?

만약 성이 꼼씨라면 꼼프로님이라고... 호칭을...
낚시나 골프도 프로 입문하면 호칭을 프로라고 하는 것처럼... 개발자도 프로 입문하면 땡프로님이라고... ㅋ

회사 구조가 수평적이라면 그렇다고 봐요

또 쎄오(ceo)가 개발자 나라를 만드시나보네요 ^^

재직기간 = 능력 은 아니라고 봅니다.
단기간이라도 열정을 가지고 잘하는 사람이 있고 오래해도 진척없는 사람이 있죠.
저희회사도 그런 부분을 가장 중시 여깁니다.
어떤 이유가 있지 않을까 곰곰히 고민해보세요.

회사가 월급을 더 줄생각이 없어도 신입이 주임님 소리 들을때
연장자가 @@씨 소리 듣지 않도록 배려해주는건
회사가 개념만 있어도 가능한 일인것 같은데.
사람이 실력, 능력은 있을수도 없을수도 있지만
회사가 조금만 신경써도 그러한 박탈감 느끼지 않도록 할수 있지 않을까 싶네요
그런 회사가 허다할것이라는 생각도 들지만...
성실도 능력입니다.
옮기고 안옮기고는 자유지만 우선은 자부심을 가지시고
그냥 내길 가시라고 하고 싶어요...