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드림팀 :: 2007/01/01 13:10
/종이
내가 처음 회사에서 일하게 됐을때 나는 거의 모든 일을 혼자서 했다. 회사는 작았고 내가 해야하는 일든은 대부분 혼자서 무리없이 할 수 있는 일들이었다. 일년 후 난 회사를 옮기게 되었고 좀 더 큰 회사에서 일할 수 있게 되었다. 거기서 난 혼자서 할 수 있는 일은 매우 작은 것들 뿐이라는 것을 배웠다. 또한 그 작은 것들도 제대로 만들기 위해서는 여러명이 협동해야 함을 배웠다. 그시절 난 늘 팀 동료들에게 불만이 많았다. 그들의 코드는 미숙하고 덜 정리되었다고 생각했다. 그러면서 다른 팀의 유능한 사람들과 같이 일하면 생산성이 더 향상될거란 막연한 생각을 늘 하곤 했었다. 난 늘 드림팀을 꿈꿨다.
어떤 멤버를 포함시켜야 드림팀일까? 그시절 난 가장 유능하고 똑똑한 사람들만 모으면 된다고 생각했다. 스포츠 팀의 올스타 팀과 같은 것이다. 가장 성과가 높은 사람들로 팀을 만든다면 최고의 결과물을 만들 수 있다고 자신했다. 과연 그럴까? 난 이후 몇 년 동안 좀 더 많은 팀 작업들을 해 보았고, 그 과정에서 좀 더 많은 것을 배울 수 있었다. 지금 내가 드림팀을 만든다면 난 올스타 팀을 구성하진 않을 것이다.
올스타 팀의 가장 큰 문제는 배가 산으로 간다는 점이다. 팀내에 존 카맥과 같은 괴물 프로그래머가 한 명 있다면 그 개발팀을 최고의 성과물을 만들 것이다. 하지만 둘이 있다면 그 팀이 최고의 성과물을 만들 확률은 혼자일 경우보다 줄어든다. 둘이서 싸우고 지지고 볶을 확률이 높기 때문이다. 물론 둘다 성인 군자라면 이야기가 다르겠지만 그런 사람들은 인류를 통틀어서도 몇 명에 지나지 않는다. 보통의 경우는 둘이 경쟁을 하게 되고 팀내 커뮤니케이션 비용은 극도로 높아진다. 궁극에는 데드락과 같은 상황에 빠지거나 한 명이 먼저 퇴장할 확률이 높다.
개인의 역랑보다 더 중요한 드림팀의 요건은 무엇일까? 바로 균형과 조화다. 균형이란 적당한 사람들이 적당하게 섞어 있어야 함을 말한다. 말도 안되는 꿈을 꾸는 몽상가, 그것을 정리할 천재, 천재가 정리할 것을 구현한 엔지니어, 그 밑에 잡다한 일들을 할 팀원들 같은 다양성을 말한다. 조화란 그들이 파이팅을 할 수 있는가를 말한다. 균형이 100% 맞는 팀이라 하더라도 팀원들이 서로 물과 기름처럼 섞이지 않는다면 그 팀은 시너지 효과를 내기 힘들기 때문이다.
여러분의 팀은 균형과 조화를 갖춘 드림팀인가?
어떤 멤버를 포함시켜야 드림팀일까? 그시절 난 가장 유능하고 똑똑한 사람들만 모으면 된다고 생각했다. 스포츠 팀의 올스타 팀과 같은 것이다. 가장 성과가 높은 사람들로 팀을 만든다면 최고의 결과물을 만들 수 있다고 자신했다. 과연 그럴까? 난 이후 몇 년 동안 좀 더 많은 팀 작업들을 해 보았고, 그 과정에서 좀 더 많은 것을 배울 수 있었다. 지금 내가 드림팀을 만든다면 난 올스타 팀을 구성하진 않을 것이다.
올스타 팀의 가장 큰 문제는 배가 산으로 간다는 점이다. 팀내에 존 카맥과 같은 괴물 프로그래머가 한 명 있다면 그 개발팀을 최고의 성과물을 만들 것이다. 하지만 둘이 있다면 그 팀이 최고의 성과물을 만들 확률은 혼자일 경우보다 줄어든다. 둘이서 싸우고 지지고 볶을 확률이 높기 때문이다. 물론 둘다 성인 군자라면 이야기가 다르겠지만 그런 사람들은 인류를 통틀어서도 몇 명에 지나지 않는다. 보통의 경우는 둘이 경쟁을 하게 되고 팀내 커뮤니케이션 비용은 극도로 높아진다. 궁극에는 데드락과 같은 상황에 빠지거나 한 명이 먼저 퇴장할 확률이 높다.
개인의 역랑보다 더 중요한 드림팀의 요건은 무엇일까? 바로 균형과 조화다. 균형이란 적당한 사람들이 적당하게 섞어 있어야 함을 말한다. 말도 안되는 꿈을 꾸는 몽상가, 그것을 정리할 천재, 천재가 정리할 것을 구현한 엔지니어, 그 밑에 잡다한 일들을 할 팀원들 같은 다양성을 말한다. 조화란 그들이 파이팅을 할 수 있는가를 말한다. 균형이 100% 맞는 팀이라 하더라도 팀원들이 서로 물과 기름처럼 섞이지 않는다면 그 팀은 시너지 효과를 내기 힘들기 때문이다.
여러분의 팀은 균형과 조화를 갖춘 드림팀인가?
[펌글]
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이글을 쓰신분의 약력..[신영진님]
댓글 전체
좋은 글 잘 읽었습니다.
저는 괴물 10명보다는 괴물하나에 말귀있는 주니어 10명팀이 낫다고 봅니다.
괴물이 그냥 말 흘리면 .. 열심히 맞춰주는 주니어10명..
오너의 입장입니다.
저는 괴물 10명보다는 괴물하나에 말귀있는 주니어 10명팀이 낫다고 봅니다.
괴물이 그냥 말 흘리면 .. 열심히 맞춰주는 주니어10명..
오너의 입장입니다.
이해가 갑니다.
바둑10급이 무슨 이유가 그렇게 많은지..프로9단 훈수를 안듣는 경우가 많지요?
전쟁 같았으면 바로 명령불복종죄로...
바둑10급이 무슨 이유가 그렇게 많은지..프로9단 훈수를 안듣는 경우가 많지요?
전쟁 같았으면 바로 명령불복종죄로...
회사에서 일하는 사람은 30%라고 하네요.
근데 70%를 짜르고 30%의 인력과..일더 잘하는 사람으로 채우면..회사운영이 안된데요.
^^
근데 70%를 짜르고 30%의 인력과..일더 잘하는 사람으로 채우면..회사운영이 안된데요.
^^
100명 직원중 한 사람이 잘못하면 1% 은행금리를 사용 하는것이라 별로 표시가 안나지만
3명인데 한 사람이 잘못하면 33.3% 고리대금 악성 사채이자로 경영이 잘못하면 끝장나기 쉽지요..
프리랜서나 구성원이 작을수록 가족보다 더한 애정과 프로로서 책임감으로 스스로 잘해야되지요.
3명인데 한 사람이 잘못하면 33.3% 고리대금 악성 사채이자로 경영이 잘못하면 끝장나기 쉽지요..
프리랜서나 구성원이 작을수록 가족보다 더한 애정과 프로로서 책임감으로 스스로 잘해야되지요.
좋은글 잘 읽었습니다 .... ^^
사람들 중에서 가장 상대하기 힘든 사람은 어떤 사람일까요?
사람들 중에서 가장 상대하기 힘든 사람은 어떤 사람일까요?
거짓말 잘 하는 사람,
초지일관하지 않고 중심이 없는 사람..변덕이 죽 끓고 속이 찌질이 같은 사람..
또 있나요?
조심 해야 할 사람은,,
겉과 속이 판이하게 다른 구밀검복하고 고양이처럼 소리 없이 다가와 뒤에서 발톱 내미는 사람..
초지일관하지 않고 중심이 없는 사람..변덕이 죽 끓고 속이 찌질이 같은 사람..
또 있나요?
조심 해야 할 사람은,,
겉과 속이 판이하게 다른 구밀검복하고 고양이처럼 소리 없이 다가와 뒤에서 발톱 내미는 사람..
와 닿는 좋은 글 입니다. ㅋ
글쓴이가 현장에서 느낀 체험이라 와 닿겠지요?
근데 어디에 닿나요?ㅋ
근데 어디에 닿나요?ㅋ