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출산률 높이는 방법 (제안?)

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제가 곰곰히 생각해봤는데 학력이 제일 큰 문제인거 같아요.

부자들은 학원 뺑뺑이 돌리고, 서민들은 없는 살림에 돈 모아서 학원 겨우 보내고.

이런 부모님의 지원을 받거나 받지 못했던 지금의 20•30대들이 아이들을 키우면 사교육비가 너무 많이 들어서 그런거 같아요.

학원가면 잘할 수도 있었던 아이가 집이 가난해서 못가는 경우도 있으니..

 

그래서 제안합니다.

국가 주도로 운영되는 학원을요.

일반 선생님이 아니라 사교육 학원이나 인강 선생님들을 국가 주도 학원 강사로 채용해서 아이들을 교육시키는거죠.

학교와 다르게 강사가 공무원이 아닌 일반 회사원처럼 또는 기간제로 채용한다면 계속해서 새로운 선생님들을 유입시킬 수 있구요. 어차피 교권 다 무너지고 있는거 국가 주도 학원으로 지금의 학원을 전부 국가가 관리하고 아이들을 배정해주는 시스템으로요.

 

돈이야 뭐 저출산 대책 세금으로 운영하면 되고, 오히려 이렇게 기회를 만들어주고 돈이 없어도 자식을 교육시킬 수 있다는 믿음을 지금 출산이 가능한 사람들에게 심어줘야할 필요가 있다고 생각해요.

 

물론 실현 가능성이 매우 낮지만, 적어도 흉물 같은 동상을 세우거나 쥐꼬리 만한 돈 주는 것보다 좋지 않을까요?

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댓글 4개

EBS 방송이 국가에서 운영하는 학원이었지요.
그런데.. 결과는...??



출산율에는 이런 통계가 있습니다.
"여성들의 학력이 높을수록 출산율이 낮다"는 것입니다.

여성들의 학력이 높은 것은 좋은 일입니다만,
상대적으로 출산율이 낮다는 것이 팩트 이기에,
쉽게 접근하기 어려운 문제입니다.

특히 우리나라는 교육열이 높아 남여  모두 학력이 높습니다.
거기에 우리의 경우, 결혼비율도 낮습니다.

그리고. 우리나라의 경우,
OECD 국가 중 여성이 집에만 있는 상황이 제일 높습니다.
즉, 남자의 돈벌이로만 살아가는 여성비율이 제일 많음에도,
출산율 마저 낮습니다.

이는 여성들의 의식 변화가 우선되어야 하는 일이라고 생각합니다.


첫째로,  여성들은, 임금 격차를 이야기 하겠지만, 기업입장에서 여성의 생산성이 남자보다 높다면
아마도 여자들을 더 높은 월급으로 채용할 것(이건 삼성그룹의 여성 CEO 이부진 님의 말)이니, 그런 핑계는 없어야 할 것 입니다.

두번째로, 여성들이 원하는 결혼 남성의 스펙은 상상이상 높다는 것을 알아야 합니다.
(집 있어야 하고, 중형차에, 일주일에 한번은 오마카세... 1년에 한번은 해외여행에... 대략 억대 연봉만을 원함...) 그렇다면, 여성 자신은???


더 이야기 하면,
여성 혐오라는 덤터기를 쓸 것 같으니.. 이만.. ^^
많은 생각을 하게 하는 기사가 있어 공유해봅니다.

https://m.ohmynews.com/NWS_Web/Mobile/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0002813929&CMPT_CD=SEARCH

우리나라에서의 교육정책이 바로잡히려면 어떻게 해야 할까요?
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