허 아직도 웹종사자들 벗겨먹을라는 업체사장들이 많네요 정보
허 아직도 웹종사자들 벗겨먹을라는 업체사장들이 많네요본문
가입해놨던 아이디를 까먹어 재가입했는데
14년도에 실무경험이없어 자문구하려고 그누보드 처음가입하고 오랜만에 생각나서 글쓰네요
2년가량 에이전시에서 웹개발+웹디(퍼블)까지 일하다
이번년도1월초에 프리로 전향하였습니다ㅎㅎ
며칠전 프리로 활동하면서 제작해준 마케팅업체에서
스타트맴버로 와달라고 하는데
급여가 150준다네요 식대포함..
기가찹니다; 신입이라면 그나마 이해를 할만한 급여인데
대표가 원하는 시스템은 독립적인 솔루션을 자체개발하여 그것을 판매하고싶다. 이고
프로젝트 투입인원은 웹디자이너 (퍼블리싱도 불가) 랑 둘이하라는데
어이가없어서 바로 안한다고했습니다
혼자 솔루션 만들 실력도 안되거니와
만들수있는 기능이라면 혼자 개고생하면서 저금액받고 일안하고 개인적으로 만들어서 판매를하죠
사정사정하길래 우선 급여부분은 하루 회사나가서 업무처리량보고 다시 책정하기로했는데
아직까지 웹종사자분들 대우가 그x같다는걸 다시금 깨우치네요
14년도에 실무경험이없어 자문구하려고 그누보드 처음가입하고 오랜만에 생각나서 글쓰네요
2년가량 에이전시에서 웹개발+웹디(퍼블)까지 일하다
이번년도1월초에 프리로 전향하였습니다ㅎㅎ
며칠전 프리로 활동하면서 제작해준 마케팅업체에서
스타트맴버로 와달라고 하는데
급여가 150준다네요 식대포함..
기가찹니다; 신입이라면 그나마 이해를 할만한 급여인데
대표가 원하는 시스템은 독립적인 솔루션을 자체개발하여 그것을 판매하고싶다. 이고
프로젝트 투입인원은 웹디자이너 (퍼블리싱도 불가) 랑 둘이하라는데
어이가없어서 바로 안한다고했습니다
혼자 솔루션 만들 실력도 안되거니와
만들수있는 기능이라면 혼자 개고생하면서 저금액받고 일안하고 개인적으로 만들어서 판매를하죠
사정사정하길래 우선 급여부분은 하루 회사나가서 업무처리량보고 다시 책정하기로했는데
아직까지 웹종사자분들 대우가 그x같다는걸 다시금 깨우치네요
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댓글 10개
저라면 출근 No!
협상의 여지가 없어보입니다.
협상의 여지가 없어보입니다.
^^
저도 출근 NO!!
협상해 봐야 150에서 조금 더 오르거나 하겠네요.
저도 절대 안 합니다.
신입이라면 말씀하신 것처럼 나쁘지 않은 조건입니다만 신입이 아니시니...
저도 절대 안 합니다.
신입이라면 말씀하신 것처럼 나쁘지 않은 조건입니다만 신입이 아니시니...
3년차가 150 받는것도 충격이지만
3년차가 독자적인 솔루션을 혼자 만든다는것도 충격이네요 ㄷ ㄷ
기획도 없이 웹 디자이너랑 둘이 하라는건 나락으로 떨어지라는 걸로 들리네요
3년차가 독자적인 솔루션을 혼자 만든다는것도 충격이네요 ㄷ ㄷ
기획도 없이 웹 디자이너랑 둘이 하라는건 나락으로 떨어지라는 걸로 들리네요
그냥 다른 업체를 알아보시는 것이 좋을 듯 보입니다.
진짜 너무하네요.
진짜 너무하네요.
그 월급으로 사람 못구한다고 충고(욕 한바가지)라도 해주고 오시지 그러셨어요 ㅠ
150이면 최저시급수준인데요 ㄷㄷ 내년에 오르면 최저시급보다도 못할수도
150?? 지방 경력이라도 그보다는 훨씬훨씬 많이 줘요- 뭐지... 혹시 월급이 아니라 주급인 걸까요 @@
그냥 외국인 노동자(프로그램도 못하고 막노동하는) 소개해주심이
