전 전산담당자가 인수인계를 안해주고 그만두면.. 정보
전 전산담당자가 인수인계를 안해주고 그만두면..본문
어떻게 하나요..
누가와도 알 수 있는 프로세스가 아니라...- -
큰일이네요.
추천
0
0
댓글 10개
인수인계 확실히 하시고 그만 두게 하셔야죠.
이 없으면 잇몸으로 사는거죠.
이 없으면 잇몸으로 사는거죠.
@스캐폴더 전 근무자분이 전화를 안받으셔요.ㅜ
@santa100 이메일, 문자, 직접 대면 .... 진심은 통한다고 ..... 그래도 안되면 누군가를 찾아야겠죠. 세상사 목마른 사람이 우물 파는 겁니다. 그분(?) 아니여도 조건만 맞으면 하실분 계실겁니다.
이런 말이 있죠. 당신은 해봤을 뿐이고 난 아직 안해봤을 뿐이다.
아무쪼록 잘 해결 되시기 바랍니다.
이런 말이 있죠. 당신은 해봤을 뿐이고 난 아직 안해봤을 뿐이다.
아무쪼록 잘 해결 되시기 바랍니다.
전 근무자가 인수인계서 작성 안했나요?
필수인데, 그것 조차 없다는건 좀 심각해 보이네요.
필수인데, 그것 조차 없다는건 좀 심각해 보이네요.
@사랑은봄비처럼 예 뭐 사장님하고 관계가 틀어져서 그냥 말없이 그만둔 케이스라 -_-;;
왜 늘 인수인계 관련된 문서는 내가 입사했을 땐 없고 내가 퇴사할 땐 작성 안 하면 쌩X랄을 하는지 모르겠습니다.
@왕계란 세상사 다 그런 것입니다. 아미타불...
@왕계란 그러게요ㅜ
@왕계란 맞는말만 하시는 왕계란님.. ㅋ
코가 석자가 아니라면 인수인계가 없다면 진심 사직서를 내세요.
인수인계 안하고 나갈 정도면 막장회사일 확률이 큽니다.
인수인계 안하고 나갈 정도면 막장회사일 확률이 큽니다.
